Tina Hilding lämnar som ordförande för Svenska Tandsköterskeförbundet
Efter drygt fyra år som ordförande för Svenska Tandsköterskeförbundet (STF) har Tina Hilding valt att lämna sitt uppdrag. Beslutet kom efter en period som hon beskriver som både intensiv och krävande, präglad av påverkansarbete, stora utvecklingsprojekt och ett starkt engagemang för tandsköterskors framtid.
Texten bygger på Tinas skriftliga svar. STF har inte intervjuats då fokus ligger på Tinas tid som ordförande och hennes perspektiv.
Fyra intensiva år som ordförande
Efter drygt fyra år som ordförande för Svenska Tandsköterskeförbundet (STF) har Tina Hilding valt att lämna sitt uppdrag i förtid.
Hon är utbildad tandsköterska och har arbetat inom både privat och offentlig sektor. Hon kom in i ordföranderollen när hennes företrädare skulle gå i pension.
"Jag gjorde en omvärldsanalys, såg potentialen och kastade mig in i uppdraget med stor energi."
Nu när hon ser tillbaka på åren är det framför allt utvecklingen STF gjort som hon lyfter fram. Bland det hon är mest stolt över nämner hon fördjupade samarbeten med MYH, utbildningsenheter och arbetsgivare, samt bildandet av ett aktiebolag för att skapa stabilare ekonomi kring konferens och redaktionsarbete. Under hennes tid som ordförande har hemsidan uppdaterats, ett nytt medlemssystem införts och en kurskatalog påbörjats. En satsning hon särskilt nämner är Emaljpodden, som hon hoppas kunna fortsätta med.
Samtidigt finns det saker hon önskar hade gjorts annorlunda:
"Styrelseutbildning skulle ha prioriterats tidigare och erbjudits nya styrelsemedlemmar. Det hade skapat en stärkt styrelse. Lätt att vara efterklok"
"Varför finns vi om inte tandsköterskorna själva står bakom sitt förbund?"
Tina berättar att hon blev omvald 2026 men valde att avgå i förtid och beslutet togs inte utan eftertanke. Engagemanget kunde helt enkelt inte hållas uppe längre i det omfattande påverkansarbetet och alla myndighetsdialoger.
Tina beskriver också att det inom styrelsen fanns oenigheter kring hur snabbt förändringsarbetet skulle gå och hur styrelsen skulle utvecklas framåt.
Hon menar att hon drev på hårt, kanske för hårt, och till slut orkade hon mer.
När arbetsmiljön inte längre kändes hållbar valde hon att avgå. Oenigheterna handlade bland annat om att utöka antalet styrelsemedlemmar och att bygga upp en ledningsgrupp med större fokus på kommunikation och marknadsföring.
Utöver det beskriver hon att personliga påhopp i samband med arbetet för skyddad yrkestitel också bidrog till beslutet. Påhoppen kom från tandsköterskor som enligt Tina oroade sig för vad en skyddad yrkestitel kan innebära, bland annat krav på validering och kompetenskartläggning.
"Jag har satt en ära i att STF ska vara ofärgat och opolitiskt. Yrkesförbundet ska representera alla arbetsplatser"
Vad händer i Svenska tandsköterskeförbundet nu?
Normalt tar valberedningen fram ett förslag till ny ordförande som väljs på representantskapet, STF:s årsmöte.
Styrelsen arbetar nu vidare enligt förbundets rutiner och tar in extern hjälp vid behov.
Tandsköterskor behöver engagera sig i sitt förbund
När Tina pratar om framtiden återkommer hon till behovet av större engagemang inom yrkeskåren.
Hon pekar på lågt engagemang, få aktiva i styrelse och sektioner, få lokalföreningar och ett spretigt arbetssätt som behöver stärkas och professionaliseras. Till det kommer konkurrensen om uppmärksamhet i sociala medier och att sektioner och lokalföreningar arbetar för isolerat från förbundsstyrelsen.
Framåt hoppas hon att förbundet fortsätter arbetet med skyddad yrkestitel, utbildningsfrågor, fortbildning och validering av personal med lång erfarenhet samt större informationsinsatser så att fler tandsköterskor rapporterar in hur verkligheten ser ut i tandvården.
Hon menar att förbundet har gjort sitt jobb och att det nu är upp till politiken att leverera. Men utan en stark yrkeskår i ryggen blir trycket för svagt.
"Som Sveriges största yrkesgrupp inom tandvården skulle vi kunna vara en mycket starkare röst, men det kräver att fler tar ansvar och engagerar sig"
Med blicken framåt
Till tandsköterskor och studerande som funderar på att engagera sig eller bli medlem i STF vill Tina skicka med ett tydligt budskap:
Ett starkt yrkesförbund är avgörande för att påverka arbetsvillkor och utveckling. Tandvården är en fantastisk arbetsplats med stora möjligheter.
"Var nyfiken på din arbetsplats, ta för dig och visa vilja att veta mer om ditt yrke. Ökad kunskap ger en roligare arbetsmiljö."
Artiklar av Oh-Dent
På Oh-Dent tror vi på kraften i kunskap, inspiration och utveckling. Genom att lyfta fram olika aspekter, yrkesroller och karriärvägar visar vi att tandvården rymmer så mycket mer än många anar.
Har du något du vill dela med dig av eller finns det ett ämne du vill att vi skriver mer om?
