Från tandsköterska till klinikchef – Åsas resa inom tandvården
Åsa, tandsköterska och klinikchef på Brotandläkarna i Bro, delar med sig av sin ovanliga karriärväg, vardagsskiftningar och sina bästa tips till tandvårdskollegor som vill ta nästa steg. Hennes målmedvetenhet och lösningsfokus visar att det finns fler vägar än den traditionella och att ingen dag behöver vara den andra lik.
Vem är Åsa?
Hon bor i Bro med sin man, en hemmavarande dotter på 20 år, en äldre dotter i Linköping och familjens lilla kanin Sigge. Hon beskriver sig själv som glad, positiv och målmedveten. En tävlingsinriktad problemlösare enligt familjens omdömen. På fritiden upptäcker hon nya platser med familjens husbil, både i Sverige och utomlands. Familjen är idrottsintresserade, följer Manchester United och Formel 1. Hon tränar, mestadels löpning, sprang Stockholm Maraton 2024 och ska springa igen 2026.
Efter en gymnasieexamen som undersköterska, flera år på IKEA och ett år som tågvärdinna, utbildade hon sig till tandsköterska och blev klar i december 2009. Hon började sin karriär inom Orofacial medicin, sedan december 2010 har hon arbetat på Brotandläkarna. Den 1 maj 2020, mitt under pandemin, tog hon över kliniken som ägare och klinikchef.
Jag valde att utbilda mig till tandsköterska eftersom att jag ville ha ett arbete där det inte innebar massa kvälls och helgjobb. Jag har alltid trivts med att jobba med människor och att kunna ge av mig själv till andra. Det är ett fritt och rörligt yrke, ingen dag är den andra lik. Det gillar jag.
Om Brotandläkarna
Brotandläkarna är en allmäntandvårdsklinik i Bro med sju medarbetare: två tandläkare, två tandsköterskor, en tandhygienist, en receptionist och Åsa som klinikchef. Här välkomnas patienter i alla åldrar, och kliniken erbjuder allt från grundläggande undersökningar och barnvård till kirurgi (opex, implantat), protetik och Invisalign.
Vi är en familjär klinik som verkligen månar om våra patienter, stora som små. Många nya patienter kommer till oss på rekommendation från andra, det är det bästa betyget vi kan få tycker jag. Då vet vi att vi gör någonting bra och att patienterna är nöjda med oss.
Vägen till att bli klinikchef och ägare
2019 fick Åsa reda på att Brotandlökarna skulle säljas och den 1/5 – 2020 tog hon över kliniken. Hon berättar att det som kändes extra tryggt i beslutet att köpa just Brotandläkarna var att hon kände kliniken sedan tidigare och har varit med sen dag ett när kliniken startade 2010. Att veta det mesta om allt från klinikens utrustning till patienterna har gett henne en väldigt bra start och trygghet. Hon har inte gått någon speciell kurs för att bli klinikchef utan lärdomarna har kommit under resans gång.
Det är det bästa jag har gjort. Det är så roligt, men också tufft ibland. Jag tog över mitt i pandemin så det har varit några kämpiga år. Men tack vare en fantastisk personal så tog vi igenom oss det. Nu rullar det på och framtiden ser ljus ut.
Så balanserar Åsa rollerna som tandsköterska och klinikchef
Åsa växlar mellan kliniskt och administrativt arbete, men mestadels administrativt. Hon hoppar in som tandsköterska vid sjukdom och ledigheter och tycker fortfarande att det är väldigt kul att jobba kliniskt. Att balansera rollerna kan kräva kvälls- och helgarbete när det kliniska arbetet kräver mycket tid, men hon ser ändå variationen som positiv.
Kliniskt: Assisterar tandläkaren och utför sedvanliga arbetsuppgifter för en tandsköterska.
Administrativt: Skickar löneunderlag, sköter ekonomi, förnyar licenser, hanterar efterhandskontroller från Försäkringskassan. Medarbetarna brukar kalla Åsa för ”Meckar-Åsa” då hon också rycker ut och skruvar på sånt som är trasigt.
Energin får jag från min personal. Det är så kul att se dem lyckas och att patienterna känner sig nöjda. Att vi som team hela tiden når framåt och utvecklas.
Utbildningar till klinikchef inom tandvården
Att bli klinikchef som tandsköterska är en spännande utmaning. Åsa har inte själv gått någon specifik utbildning för att bli klinikchef men rekommenderar det till andra som vill gå samma väg. Utöver att göra som hon och ta över en privat klinik, finns även möjlighet att jobba som klinikchef inom Folktandvården och andra tandvårdskedjor. De brukar kunna erbjuda utbildning mot klinikchef.
Åsas tips till dig som är intresserad av att bli klinikchef
- Utbildning och fortbildning: Överväg utbildning inom ledarskap och management. Kurser inom ekonomi, personalhantering och administration kan vara särskilt värdefulla
- Få erfarenhet: Ta på dig mer ansvar på din nuvarande arbetsplats. Till exempel genom att leda projekt, hantera schemaläggning eller andra administrativa uppgifter.
- Ta hjälp av en mentor: Hitta en mentor som är klinikchef eller har erfarenhet av ledarskap inom tandvården. De kan ge dig värdefulla insikter och råd.
- Nätverka: Delta i professionella nätverk och konferenser inom tandvården. Detta kan hjälpa dig att bygga värdefulla kontakter och lära dig mer om vad som krävs för att bli klinikchef.
- Förbättra dina kommunikationsfärdigheter: Att vara en effektiv kommunikatör är avgörande för en ledarroll. Försök förbättra både kommunikations- och förhandlingsfärdigheter.
- Självförtroende och beslutsamhet: Tro på dig själv och var beslutsam. Det kommer att finnas utmaningar på vägen, men med uthållighet och engagemang kan du nå ditt mål.
Åsa svarar på frågor
Är det viktigt att ha arbetat på golvet innan man blir klinikchef?
Ja, det tycker jag är viktigt. Eftersom du får en bättre förståelse för hur arbetet fungerar på en klinik. Jag tycker att vi tandsköterskor har bättre koll på hur allt ska skötas. Från steril till tidbok. Tandsköterskor har en bättre helhetssyn. Detta är min åsikt.
Vad skulle du behöva eller vilja lära dig mer om för att utvecklas ännu mer i din roll?
Lära mig mer om ledarskap och hur man bygger hållbara och framgångsrika team för att nå ännu längre. Vi på kliniken ska under sommaren gå en kurs inom just detta.
Hur ser lönebilden ut för en tandsköterska som arbetar som klinikchef?
Detta kan jag tyvärr inte svara på. Jag sätter min egen lön. Men jag hoppas att det ger ett lönelyft om man väljer att jobba som klinikchef.
Vad får dig att känna dig stolt i din roll?
Att vi som arbetsgrupp trivs och mår bra och att vi gör patienterna nöjda. Att vi utvecklas både inom det kliniska och som team. Är vi glada och har en bra arbetsmiljö smittar det av sig på patienterna.
Viktiga egenskaper för att trivas och utvecklas som klinikchef
- Ledarskapsförmåga: Kunna leda och inspirera sitt team. Det innebär att kunna delegera uppgifter, ge konstruktiv feedback och skapa en positiv arbetsmiljö.
- Kommunikationsfärdigheter: Bygga starka relationer med både personal och patienter. Det inkluderar att kunna lyssna aktivt och uttrycka sig klart och tydligt.
- Organisationsförmåga: Planera och organisera arbetsuppgifter effektivt är viktig. Det innebär att kunna hantera tid, resurser och personal på ett effektivt sätt.
- Problemlösningsförmåga: Identifiera och lösa problem snabbt och effektivt. Det innebär att kunna tänka kritiskt och kreativt för att hitta lösningar.
- Empati och omtanke: Förstå och bry sig om både personalens och patienternas behov är avgörande för att skapa en trivsam arbetsmiljö och ge god vård.
- Flexibilitet: Vara flexibel och kunna anpassa sig till förändringar är viktigt.
- Självförtroende och beslutsamhet: Ha självförtroende och vara beslutsam i sitt ledarskap hjälper till att skapa trygghet och stabilitet inom kliniken.
- Ekonomisk förståelse: Grundläggande kunskaper i ekonomi och budgetering är viktigt för att kunna hantera klinikens finanser effektivt.
- Stresstålighet: Hantera stress och hålla sig lugn under press är viktigt för att kunna fatta kloka beslut och hålla kliniken i gång även under utmanande tider. Det här är inte det lättaste.
Inspirationsartiklar av Oh-Dent
På Oh-Dent tror vi på kraften i kunskap, inspiration och utveckling. Genom att lyfta fram olika yrkesroller och karriärvägar vill vi visa att tandvården rymmer så mycket mer än många anar och att varje väg är värdefull.
Har du en yrkesresa du vill dela med dig av eller finns det ett ämne du vill att vi skriver mer om?
Texten är skriven av Moa
Medgrundare av Oh-Dent och tandsköterska med utbildning inom informationsarkitektur. Driver Klinikkonsulten och brinner för marknadsföring och tandvård
